Kaufleute (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement
Nächster Ausbildungsstart: 1. September 2026
Starte deine Ausbildung bei der Stadt Oberkirch und gestalte die digitale Verwaltung von morgen.
Du interessierst dich für Digitalisierung, IT und moderne Verwaltungsprozesse? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Kaufmann bzw. Kauffrau für Digitalisierungsmanagement wirkst du aktiv an der digitalen Weiterentwicklung der Stadt Oberkirch mit – von der ersten Idee bis zur Umsetzung im Arbeitsalltag.
Warum du deine Ausbildung bei uns starten solltest
✅ Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
✅ Abwechslungsreiche Aufgaben in zentralen Digitalisierungsprojekten
✅ Starker Teamzusammenhalt mit feste Ansprechpartner/innen und persönliche Begleitung
✅ Sinnvolle Tätigkeit für die Gemeinschaft
✅ Gute Übernahme- und Entwicklungschancen
Aktuell offene Stellen findest du hier
Deine Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll:
- Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten der Stadt Oberkirch – von der Planung bis zur Umsetzung
- Unterstützung bei der Analyse, Dokumentation und Optimierung von Verwaltungsprozessen
- Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen (Tests, Pilotphasen, Qualitätssicherung)
- Erstellung von Dokumentationen, Leitfäden, Nutzerhilfen und kurzen Tutorials
- Mitarbeit in Workshops, Abstimmungen und interdisziplinären Projektteams
- Unterstützung bei Datenaufbereitung, Auswertungen und einfachen Reportings
- Einblicke in Beschaffung, Lizenzen und Vertragsunterlagen im Digitalbereich
- Sensibilisierung für Datenschutz und Informationssicherheit im Verwaltungsalltag
- Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
- Interesse an Digitalisierung, IT, Organisation und Verwaltungsabläufen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein serviceorientiertes Auftreten
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlegende digitale Kompetenzen und Offenheit für neue Tools und Systeme
- Start: 1. September
- Dauer: 3 Jahre (Verkürzung unter bestimmten Voraussetzungen möglich)
Gemäß Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD):
- 1. Jahr: 1.368,26 €
- 2. Jahr: 1.418,20 €
- 3. Jahr: 1.464,02 €
Zusätzlich erhältst du:
- monatliche vermögenswirksame Leistungen
- eine jährliche Sonderzahlung
- 50 € Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr
- einmalige Abschlussprämie i.H.v. 400 €
Wir investieren in dich! Engagierte Auszubildende haben bei uns sehr gute Übernahmechancen. Und auch danach stehen dir viele Wege offen: Mit unserem Qualifizierungskonzept und der Möglichkeit die Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in zu absolvieren, fördern wir deine Weiterbildung und Entwicklung – fachlich und persönlich.